Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.

Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d)

Standort: Herford, DE
Auslastung: Vollzeit
Einstiegsdatum: sofort

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Gebäude, technischen Anlagen und Infrastruktureinrichtungen an den Standorten Herford und Hiddenhausen
• Planung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen
• Fachliche Führung, Einsatzplanung sowie Weiterentwicklung des Teams Gebäudetechnik
• Koordination, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
• Organisation und Dokumentation gesetzlicher Prüfungen, Wartungen und Kontrollen
• Wahrnehmung der Betreiberpflichten für Gebäude, technische Anlagen und Infrastruktur sowie Bearbeitung technischer Störungen
• Unterstützung bei Audits und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
• Übernahme der Funktion des Brandschutzbeauftragten (m/w/d)

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Gebäudetechnik, z. B. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d)
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Instandhaltung oder im technischen Facility Management
• Bereitschaft, bei besonderen sicherheits- oder gebäudetechnischen Ereignissen auch außerhalb der Regelarbeitszeit ansprechbar zu sein
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeit
• Remote Work möglich
• Jobrad
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie leistungsgerechte Konditionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.